Автомаляр

Про вакансію

Вид зайнятості

Повна зайнятість на виробництві/ Шкідливі умови праці/ Нічні зміни

Формат роботи

Вимоги

Професійні знання та навички

Підготовка кузова: уміння проводити зачистку, знежирення, шпаклювання та ґрунтування поверхонь.

Знання автохімії: розуміння властивостей автофарб, лаків, ґрунтовок, розчинників та правил їх змішування.

Володіння інструментом: досвід роботи з фарбопультами (краскопультами), шліфувальними машинками та іншим обладнанням.

Технологія фарбування: знання етапів нанесення матеріалів, сушіння (зокрема в спеціальних камерах) та фінішного полірування.

Колористика: базові навички підбору кольору або точного нанесення фарби за готовим кодом.

Досвід та освіта

Досвід роботи від 1 року

Професійно-технічна освіта за спеціальністю (маляр, автослюсар) буде перевагою, вирішальне значення має реальне вміння якісно фарбувати деталі.

Особисті якості та здоров’я

Робота вимагає максимальної концентрації.

Готовність проводити зміну на ногах у нахиленому положенні.

Робота пов’язана з постійним контактом із хімічними речовинами та пилом, тому важлива відсутність хронічних захворювань дихальних шляхів.

Вимоги до безпеки праці

Обов’язкове та суворе дотримання правил використання захисних масок, респіраторів, костюмів та окулярів.

Знання правил поводження з легкозаймистими сумішами на робочому місці.

Обов’язки

Підготовка поверхні: Демонтаж деталей, миття, знежирення та видалення іржі.

Шпаклювання: Вирівнювання вм’ятин та глибоких дефектів спеціальними автомобільними шпаклівками.

Ґрунтування: Нанесення антикорозійного та вирівнюючого ґрунту, щоб забезпечити адгезію (зчеплення) фарби з металом.

Фарбування: Безпосереднє нанесення емалі та лаку у спеціальній фарбувальній камері за допомогою фарбопульта.

Полірування: Видалення дрібних дефектів (смітинок), надання дзеркального блиску та захист покриття.

Умови

Бронювання з першого робочого дня
Бронювання на 45 днів з розшуком
Офіційне працевлаштування
Кар’єрний розвиток
Оплачуємо лікарніня та відпустки
Розвозка співробітників в межах міста
Курси підвищення кваліфікації
Заохочуюча система – приведи друга
Конкурентна заробітна платня по системі грейдів
Заробітня платня: від 25000 тис/грн ( грейдова система A,B,C )

Компанія має свій власний соціальний пакет, який включає: